010-84986180(咨询) 13720089039(咨询)
010-84986180(技术) 18911961373(技术)

北京用友北京用友

站内文章搜索： 高级搜索
热门搜索: T3 U8 T+软件 用友软件多少钱一套 用友年结 勒索病毒数据恢复 好会计软件
您所在的位置：首页 -> 常见问题 -> 用友U8常见问题
用友U8+ HR如何处理离职人员再入职业务
浏览:2420次 评论:0条 发表日期：2019-12-03 22:14:47作者：
Tags：

用友U8+ HR如何处理离职人员再入职业务？

离职人员再入职是企业，尤其是用工量较大的制作业非常显著，U8+HR在系统中分两类方案解决：黑名单中的人再次入职的处理流程，白名单中的离职人员再次入职的业务；按照进入后的处理方式分为：和以前用工记录相关联、不关联（即作为新人进入）两类方案解决，适用于各行业，方便HR的灵活应用。
上一篇：U8应收应付月末结账常见问题
下一篇：U8+现有版本是否完全满足新版GSP..

最新文章

用友u8软件无法进行模糊匹配查询-用友U8
用友U8销售发货单在后台数据库的表名是什么？
用友U8+系统管理初始化提示“不支持对系统目录进行即
T3运行时错误70，拒绝的权限
T3软件提示登录失败
进入用友通T3固定资产点击资产增加时提示“由于互斥
最新图文教程

北京用友远程维护收

用友U8+系统管理初始

服务器中了venolockd

T3运行时错误70，拒

T3软件提示登录失败

进入用友通T3固定资

T+Cloud「采购质检」

T3工资模块应付合计

热门文章

[09-15]
[10-08]
[10-26]
[10-15]
[05-13]
[09-18]

推荐文章

相关文章

在线咨询
售后支持
  • 业务电话：010-84986180
  • 13720089039
  • 夜间值班：18910108696
  • 北京会计QQ群：6388368