1 业务场景

      2019年1月1日实行个人所得税专项附加扣除新政， 新增六项专项附加扣除项目：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、老人赡养费。此六项扣除项目均为税前扣除项目。并在此基础上实行新的个税计算方法，累计预扣法。

     累计预扣法是指，扣缴义务人在一个纳税年度内，预扣预缴税款时以纳税人截至当前月份累计工资薪金所得收入额减除纳税人申报的累计基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为累计预缴应纳税所得额，适用工资薪金所得预扣预缴税率表（年度税率表），计算累计应预扣预缴税额，再减除已预扣预缴税额，余额作为本期应预扣预缴税额。

2 应用价值

用友新个税管理方案具有设计灵活、操作简单，具有适应多版本、多发放次数、各种形式所得计税的优势，具体体现在以下方面：

Ø 支持
U8 style=text-decoration:underline;font-size:14px;color:#F70968; target=_blank>用友U8 系列各种版本：包括15.0、13.0、12.51、12.5、12.1、12.0、11.1、11.0、10.1、10.0、890、872、871、870、861、860等版本

Ø 税率表定义：可以定义工资薪金、年终奖、劳务费、稿酬等多种形式税率表。

Ø 个税计算方案：支持多工资类别、多发放次数计税，以及工资薪金、劳务费、稿酬、年终奖各种形式计税，支持年终汇算清缴计算。

Ø 同步项目设置：可以将个税计算结果写入薪资表，支持按指定工资类型以及多工资类别按优先顺序写入。

Ø 个税计算：自动形成薪资项目栏目，可以进行模拟计算，也可以将计算结果回传薪资项目。支持公式自定义。

Ø 个税统计表：可以按个税计算方案进行数据统计，并可以核对个税计算结果。

Ø 薪资统计表（跨年度）：针对目前U8薪资系统不能跨年查询，提供跨年度、多类别、多发放次数薪资数据查询，可以定义各种组合、汇总统计方案。